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大唐陳村水電廠以人為本呵護職工身心健康

來源: 時間:2020-11-19 14:53

  中國電力新聞網訊 通訊員 孫萍 報道 大唐陳村水力發電廠始終把職工的生命安全和身心健康放在第一位。近期,該廠按照“幸福大唐”建設總體規劃,充分發揮職工服務中心平台和大唐公民檔案載體作用,加強對職工身心健康狀況的日常管理,進一步到位做實職工關心關愛工作,保障職工身心健康,不斷提高職工的獲得感、幸福感和安全感,凝聚奮進力量,助力企業高質量發展。

  全員發動,互察互幫。該廠職工健康管理堅持全員發動,職工之間互察互幫。企業、部門、班組和個人上下聯動,共同服務、保障職工的生命安全、身體健康。堅持以“檢、察、問、幫、報”五字方針開展職工健康基礎信息收集工作,該廠職工服務中心在大唐公民檔案基礎上為職工建立個人基礎健康信息,包括身體基礎性疾病和心理壓力問題、困難訴求等,職工健康信息實施動態管理。

  個人申報,組織干預。該廠要求職工本着對自身、對他人、對家庭、對企業負責的態度,主動向所在部門、職工服務中心報告患有的基礎性疾病、傳染病或突發身體、心理問題,當健康狀況不能滿足崗位工作要求時應主動申請暫停工作並進行治療。企業各層級通過檢、測、訪等關愛渠道瞭解掌握職工健康信息,對職工健康狀況按風險等級有效干預。各級工會工作人員堅持深入一線,實時瞭解掌握職工羣眾思想動態和關心關切,在瞭解掌握職工實際困難的同時,注重關心職工身心健康等問題,從思想根源上解決職工後顧之憂,讓各級組織切實成為職工羣眾的“主心骨”和“貼心人”。該廠已完成全部會員的健康信息登記和大唐公民檔案中的個人健康信息錄入。

  信息保密,嚴格監督。該廠職工健康信息納入大唐公民檔案管理,職工健康信息僅限用於對職工的關懷關愛。工會適時開展職工安全健康民主監督,組織職工代表定期開展現場巡視活動,圍繞職工身體健康狀況以及採取相應的措施等工作開展巡視,及時瞭解掌握職工思想、心理、身體健康等情況,督促發現問題的整改,確保職工健康管理、關心關愛職工工作落到實處。各分工會主席、委員、工會小組長和職工代表協助部門和班組落實好職工關心關愛工作,並對落實情況進行日常監督。

  動態分級,落實措施。職工服務中心根據收集的職工健康基礎信息對職工健康狀況動態分級控制,常態化做好日常關愛工作。部門及班組根據職工健康風險等級落實防控措施,綜合考慮職工健康狀況安排工作。要求職工個人加強健康狀況自測,對各類基礎病要謹遵醫囑,對發生的困難、問題主動報告組織。同時利用好職工活動中心和“減壓室”文化體育設施,積極開展體育鍛煉,緩解和釋放壓力,構建團結友愛的工作氛圍,保證良好的身體狀況和精神狀態。

責任編輯:劉卓    投稿郵箱:網上投稿

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